Questo articolo chiarisce tutti i dubbi su gli obblighi fiscali e burocratici di una Ltd inglese (corso di contabilità): assolutamente unico!

quali sono le imposte e gli obblighi legali di una Ltd inglese nei confronti dello stato britannico?

Nel momento in cui l’imprenditore registra la propria Ltd inglese, si prende carico degli obblighi fiscali e burocratici sanciti dalla legge britannica in materia.

I seguenti punti descrivono sinteticamente gli obblighi principali che ricadono sugli amministratori (Directors) della Ltd inglese:

• deposito del bilancio annuale (Annual Accounts, AA) e la presentazione del Company Tax Return (CTR) con pagamento delle tasse sui profitti aziendali e sulle plusvalenze (Corporation Tax, CT)
• ritorni trimestrali dell’Iva inglese (Value Added Tax, VAT), solo se la Ltd inglese ha l’obbligo o la volontà di avere una VAT
• gestione degli stipendi degli impiegati (Pay As You Earn scheme, PAYE) e versamento dei contributi previdenziali (National Insurance Contributions, NIC) e della Income Tax, solo se la Ltd inglese vuole retribuire i propri collaboratori con uno stipendio
• conferma annuale dell’assetto societario (Confirmation Statement, CS) con indicazione di amministratori, azionisti e beneficiari (People with Significant Control, PSC)
• comunicazioni alla camera di commercio (Companies House, CH) riguardanti qualsiasi modifica aziendale

Qui a seguito andiamo in maggiore dettaglio a riguardo di ciascuno dei punti citati.

Continuiamo a chiarire tutti i dubbi sugli obblighi fiscali e burocratici di una Ltd inglese (corso di contabilità).

quali sono le scadenze di deposito del bilancio annuale (Annual Accounts, AA) e del Company Tax Return (CTR) per una Ltd inglese?

Premettiamo che, per focalizzarci sulle informazioni che interessano di più ai nostri lettori, ci limitiamo a trattare il caso di Ltd inglesi piccole, con le relative semplificazioni degli obblighi dichiarativi.

In particolare consideriamo le Ltd inglesi che sono definite:

• Small Ltd, ovvero che verificano almeno due delle seguenti condizioni:
  • un fatturato annuo (Annual Turnover) massimo di 10.2 milioni di sterline
  • un valore di stato patrimoniale (Balance Sheet) massimo di 5.1 milioni di sterline
  • un massimo di 50 impiegati
• Micro-entity, che verificano almeno due delle seguenti condizioni:
  • un fatturato annuo (Annual Turnover) massimo di £632,000
  • un valore di stato patrimoniale (Balance Sheet) massimo di £316,000
  • un massimo di 10 impiegati

Entrambe le categorie di small Ltd e micro-entity non hanno l’obbligo di far fare l’audit del bilancio a professionisti indipendenti. Inoltre possono usare un modello di bilancio semplificato e depositare alla camera di commercio (Companies House) solo una piccola parte delle tabelle di calcolo.

Il bilancio annuale (Annual Accounts, AA) si riferisce ad un anno finanziario della Ltd inglese (Financial Year, FY), che inizia lo stesso giorno della registrazione della Ltd inglese (Incorporation Date) e finisce di standard 12 mesi dopo. È però possibile chiedere un allungamento o accorciamento dello stesso periodo, a più o meno di 12 mesi.

Il bilancio annuale deve essere depositato 9 mesi dopo la fine dell’anno finanziario, pena le seguenti sanzioni:

• ritardo di 1 mese: £150
• ritardo da 1 a 3 mesi: £375
• ritardo da 3 a 6 mesi: £750
• ritardo superiore a 6 mesi: £1500

I direttori della Ltd inglese devono assicurarsi che tutti gli azionisti ed i membri dei board ricevano una copia del bilancio completo, prima di approvarlo e depositarlo presso la camera di commercio (Companies House).

Il pagamento delle tasse aziendali ed il deposito del Company Tax Return CTR (per cui si veda il paragrafo successivo) si riferisce ad un anno fiscale (Accounting Period, AP), che inizia all’inizio e finisce alla fine del suddetto anno finanziario. L’unica eccezione è quando l’anno finanziario è stato allungato oltre i 12 mesi, caso in cui bisogna depositare un CTR per i primi 12 mesi e un altro per l’eccesso.

Il pagamento delle tasse aziendali deve essere effettuato 9 mesi e un giorno dopo la fine dell’anno fiscale, pena le seguenti sanzioni:

• ritardo di 1 giorno: £100
• ritardo di 3 mesi: £100
• ritardo di 6 mesi: HMRC fa una stima approssimata delle tasse dovute ed aggiunge un 10% di mora
• ritardo di 12 mesi: HMRC aggiunge un altro 10% di mora
• 3 pagamenti consecutivi in ritardo: le multe di £100 diventano di £500

Non entriamo nel merito della forma di presentazione, cartacea, digitale o online, del bilancio annuale (Annual Accounts, AA) e del Company Tax Return (CTR) alle autorità. Ci limitiamo a dire che presto ci sarà l’obbligo di compilare tutto online, con o senza pre-elaborazione con software dedicato (Making Tax Digital, MTD).

Continuiamo a chiarire tutti i dubbi sugli obblighi fiscali e burocratici di una Ltd inglese (corso di contabilità).

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